ＵＬフォーラムとは
| １．定例フォーラムを開催し、単組リーダーどうしが本音レベルで情報交換・意見交換を行っています。会員労組が持ち回りであらかじめ設定されたテーマで報告するスタイルや、外部講師を招いて話を聞くスタイルなど、その都度事務局が企画します。1泊2日で、原則年2回行っています。 ２．新任執行委員研修・支部（分会）役員研修など各種組織内研修の企画を事務局がお手伝いします。研修のインストラクター（ファシリテーター）は、事務局長が務める場合がほとんどです。（講師料がかかります。） ３．労使関係や組合活動で直面するさまざまな課題について、事務局長が相談に乗り、必要に応じて他社（他労組）の事例を紹介したり、専門家を紹介したりします。（原則無料です。） |
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